やる気がない人の対処法

やる気がないスタッフや従業員のことで困っていませんか。

スタッフと先生の違いがあるとしたら何か。

能力の違いもあるかもしれないけれど、
根本的な違いは

「人生が全然違う」
ということなんです。

子供の頃から自分でいろんなことをやってきて、
チャレンジしてきて、
夢を描いて、
やればできると思って、
チャレンジしたからこそ失敗もしたかもしれないけど、

そこからいっぱい学んで、
諦めずにやったらなんとか結果が出るんじゃないか、と
自分はできる人間じゃないかと思って生きてきたんです。

ところが、やる気の無いスタッフというのは、
やる気が無いんじゃなくて、その人が生きてきた中で、
やっぱりできないのかな、
この程度のものなんじゃないかな、
向いてないのかな、と思うような体験ばかりをしてきたから、

結果、そうなっている、ということだけなんです。

長年の思考習慣なんです。
そういう風に、なんかこんなもんかな、とかやっぱり結局出来ないな、
とかうまくいかないな、とかそういうところにばかり目が行くようになっているだけ、なんです。

だから、コツコツコツコツ軌道修正してあげる。
出来ているところ見て、やりたいことを聞いて、ちょっとしたことでいいから、やらせ続けるということ。これをしようということだけ、なんです。

そのためにはあなた自身がいい状態でないとできないから、セルフケアから始めて、自分も夢を持ってがんばる。周りの人たちにもあなたみたいになれるように少しずつ栄養を与えて、刺激を与えてあげる。

これが人間関係の悩みを解消するアイデアです。

いかがでしょうか？お互いの違いを理解し、生かし、共に未来に向かって変化成長をつくるために、先生が出来ること。ぜひ参考になさってみてくださいね。